Die Genie´s sind dünn gesät. Bestes Beispiel "Steve Jobs" ehemal. Chef von Apple. Der Laden ist doch seit dessen Tod nur ein Schatten seiner selbst und läuft der Konkurrenz hinterher.
Es ist halt nicht jeder beliebig ersetzbar.....
Hallo,
Heutzutage müssen CEO's etc. alles wissen und können und sich in jeder Branche umfassend auskennen. Nur so ist es zu erklären, dass sehr viel Branchenfremdheit bei der Besetzung neuer Vorstandsposten angewendet wird. Das Resultat ist bekannt. Unternehmen werden faktisch ausgeplündert, was die finanzielle Situation und das Knowhow anlangen.
Einzug hält diese Unsitte, seit den 1980 und kommt aus den USA, woher denn auch sonst.
Wir werden uns schon noch auf unser eigenes Wissen und Stärken konzentrieren und diesen Schädlingen den "Kampf" ansagen, denn so kann es nicht mehr weitergehen.Im Übrigen werden heute diese Positionen, innerhalb einer Clique, bestehend aus McKenzie, Ernst & Young, Berger etc. und der Politik, vergeben. Es ist selten, dass man es innerhalb eines Unternehmens vom Azubi bis zum Vorstand schafft.
VG
Rupert
Bestes Beispiel bei VW, kaum noch Techniker.
Man nennt diesen neuen Macher intern " BWL er "
Können nur noch mit Zahlen umgehen und offenbar auch das nicht mehr.
Diese Führungsmanager kennen nich einmal den Unterschidt zwischen M 3 und M 30
weil Sie nie in Ihrem Leben ein Loch gebohrt haben geschweige denn ein Gewinde geschnitten.
Der Ferdinand Piëch war da zumindest in Sachen Technik noch ganz anders.